11 sfaturi pentru un interviu de angajare genial

1. Mai multe cunoștințe = mai multă încredere

Ați început procesul de căutare cu o aplicație personalizată, acum este timpul să ridicați ștacheta cu un pas: aflați despre misiunea companiei, realizările și evenimentele cheie. Canalele de social media oferă o mulțime de informații obligatorii, cum ar fi profiluri despre industrie, concurență și persoana pe care o intervievezi. Cu cât știi mai multe, cu atât te vei simți mai capabil și mai încrezător.

2. Îmbrăcați-vă pentru rol

Îmbrăcămintea purtată în timpul unui interviu trebuie să arate întotdeauna profesionistă, să fie confortabilă și să vă ofere puțină calm. Aflați despre cultura companiei și codul vestimentar al angajaților înainte de a vă decide asupra unei ținute (preferați costume pentru bănci, ținuta business casual pentru agențiile de publicitate etc.).

Dacă nu ești un fan al costumului, dar te-ai hotărât să porți unul pentru interviu, nu uita să exersezi să-l îmbraci de câteva ori înainte de ziua cea mare (în caz contrar, s-ar putea să te uiți la dezavantajul tău și să te simți inconfortabil). Înainte de a ieși, nu uitați să vă lustruiți pantofii și să vă asigurați că nu provoacă vezicule.

3. Stăpânește întrebările eliminatorii…

Este un pariu sigur că va trebui să vorbești despre tine în fața intervievatorului tău, inclusiv de ce ar trebui să fii angajat și obiectivele tale de carieră. Exersați să oferiți răspunsuri, dar aveți grijă să nu sună ca un record spart. Nu vă memorați doar CV-ul și să recitați esența lui atunci când sunteți întrebat despre dvs.

Este o idee bună să-l folosești ca punct de referință, deoarece interlocutorul tău probabil îl va avea în față și să menționezi evenimentele sau punctele cheie, dacă este necesar. Doar asigură-te că răspunsurile tale adaugă întotdeauna perspective interesante la povestea pe care o spune deja CV-ul tău.

4. … și fiți gata să faceți față celor mai duri

Și dacă îmi spui despre slăbiciunile tale ? Iată cum să câștigați puncte suplimentare pentru întrebări dificile ca aceasta: alegeți o slăbiciune și transformați-o subtil într-un punct forte legat de locul de muncă. „Am tendința de a fi puțin nerăbdător, dar asta doar pentru că vreau să termin proiectele la timp pentru a nu perturba fluxul de lucru al întregii echipe. »

Principalul lucru este să fii sincer și mai presus de toate să nu răspunzi: „Nu am puncte slabe. »

5. Pregătiți-vă pentru puzzle

_Dacă ai fi un ustensil de bucătărie, care ai fi și de ce?_Aceste întrebări nu se pun întotdeauna, dar dacă sunt, încearcă să fii relaxat și încrezător atunci când le răspunzi. Ele sunt folosite pentru a-ți testa gândirea critică și capacitatea ta de a gândi la un moment dat. Asigurați-vă că răspunsurile dvs. vă arată personalitatea și răspundeți în cel mai distractiv și interesant mod posibil (dar nu inadecvat.)

Deci, ce zici de acest ustensil de bucătărie? Luați în considerare un răspuns precum: Sunt un deschizător de conserve. Desi nu este primul ustensil de bucatarie care imi vine in minte, se poate dovedi indispensabil pe tot parcursul mesei.

6. Aflați când să apelați un time-out

Daca nu stii sa raspunzi la o intrebare sau daca simti ca te apuca o usoara panica, respira adanc si intreaba, cu incredere si seninatate, daca este posibil sa revii mai tarziu la aceasta intrebare. Evitați să repetați aceleași lucruri iar și iar și nu dați niciun semn de panică. Este mai bine să câștigi încredere în alte probleme (mai ușoare), apoi să o abordezi pe cea mai complexă mai târziu.

(Cine știe, interlocutorul tău s-ar putea să uite să te întrebe, până la urmă!) Mic avertisment însă, nu abuzați de această practică și amânați întrebările doar în caz de absolută necesitate; evitarea prea multor întrebări te poate face să pari nepregătit.

7. Fii sincer

Câteva spații libere sau absențe din CV-ul tău nu ar trebui să fie o sursă de panică. La urma urmei, ai primit un interviu; este deci dovada că le-a plăcut în mod clar profilul tău și vor să te cunoască mai bine. Fii sincer și explică ceea ce ai învățat în timpul acestei absențe (indiferent de motiv) și cum ai putea beneficia de pe urma acesteia în locul de muncă propus; chiar și o perioadă de șomaj poate deveni un atu, dacă ai folosit acest timp pentru a evolua în felul tău, continuând să cauți activ de lucru.

8. Puncte de evitat

Nu întârzia niciodată, nu întârzia nepoliticos sau defăimează foștii tăi angajatori sau colegi. A minți, a spune prea multe, a face glume nepotrivite sau a domina conversația sunt motive bune pentru a face o impresie proastă. Mâncatul unui sandviș cu ceapă stropit cu semințe de mac chiar înainte de interviu ar putea avea un efect la fel de dăunător. Sosind la timp, arătând prezentabil, plăcut și sociabil, sunteți aproape sigur că veți avea un început excelent.

9. Întotdeauna (întotdeauna) ai o întrebare pregătită

Întrebările sunt ușor de pregătit, așa că nu ratați niciodată ocazia de a vă arăta gândirea critică cu perle precum „ de ce ai refuza sa ma angajezi? » Dacă aveți îndoieli sau ezitări, aceasta este ocazia perfectă pentru a clarifica câteva puncte despre postul de ocupat și pentru a oferi informații suplimentare despre dvs.

10. Transformă-o de fapt într-o întrebare inteligentă

Încheiați întrebarea cu câteva informații personale, ucigând astfel două păsări dintr-o singură lovitură:„Am predat codificarea copiilor într-o tabără de vară. Ale mele rol mi-ar permite să particip la proiecte de serviciu comunitar? »

11. Urmăriți ca un șef

Nu în ultimul rând, dar cu siguranță nu în ultimul rând, continuați întotdeauna cu un e-mail sau chiar un card scris de mână prin care îi mulțumesc intervievatorului pentru oportunitate. Este ocazia perfectă pentru a menționa pe scurt, încă o dată, de ce ești potrivit pentru post și cât de mult ți-a plăcut întâlnirea. Fii concis, amabil și prietenos și nu uita să-ți trimiți nota în 24 de ore de la interviu.

Mult noroc ! Ne încrucișăm degetele pentru tine!

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *