13 sfaturi pentru a găsi rapid un loc de muncă după absolvire

Primul tău loc de muncă poate avea un impact enorm asupra vieții tale profesionale. Cum să-l găsești fără să te chinui?

Dacă unii studenți au aproape garantat că își vor găsi un loc de muncă permanent imediat după studii, calea poate fi mai dificilă pentru alții.

Provocările specifice ale primei căutări de locuri de muncă

Ca proaspăt absolvent, s-ar putea să întâmpinați unele dificultăți în găsirea unui loc de muncă. În primul rând, concurența: un angajator poate fi reticent în a paria pe cineva care iese de la studii, chiar dacă are puțină experiență, în comparație cu un profesionist experimentat.

În plus, și acest lucru este complet normal, este posibil să nu aveți o idee precisă despre viitoarea dvs. profesie și dorințele dvs. profesionale sunt încă neclare. Aceasta nu este o problemă în sine, dar îți oferă câteva dificultăți suplimentare în căutarea ta: nu știi unde să cauți, care sunt aptitudinile tale, ce soft skills să evidențiezi etc.

O altă capcană: să crezi că un job de vis te așteaptă (neapărat) undeva! Consideră-ți viitorul job ca o sursă de provocare, motivație și învățare, dar nu crezi că trebuie să fie neapărat alfa și omega din viața ta și singura sa forță motrice.

Mai simplu, poate nu vă simțiți confortabil cu procesele de căutare și angajare de locuri de muncă, pe care le întâmpinați pentru prima dată? Atunci avem câteva sfaturi pentru tine.

Ce sunt abilitățile transferabile și cum să le evidențiezi în CV-ul tău?

Utilizați rețeaua personală și școlară

Spune-i celor din jurul tău că îți cauți primul loc de muncă! Prieteni, familie, vecini, foști colegi de clasă… Rețeaua dvs. vă cunoaște potențialul mai bine decât oricine și vă poate oferi un impuls la cercetarea ta, ajutându-te direct sau prezentându-te unor oameni care te vor ajuta.

Elevii, precum și profesorii cu care ați lucrats în timpul studiilor vă poate ajuta, de asemenea. Rețelele de absolvenți s-au înființat în unele scoli sunt, de asemenea, deosebit de puternice.

Rămâneți la curent cu cele mai recente știri din industria dvs

Stau la veghea știrilor despre viitoarea ta profesie sau sector de activitate care urmează să fie la curent cu tendințele, anunțurile importante și companiile care recrutează sau pe cale să recruteze. Vei fi mai eficient în cercetarea ta, în mobilizarea rețelei tale și vei fi mai relevant în timpul interviurilor tale de angajare.

Aplicația ta nu este niciodată acceptată? 7 motive o pot explica

Concentrați-vă pe anumite companii

Simțiți-vă liber să restrângeți căutarea unui loc de muncă la anumite companii. Ce companii admiri? Ce tip de angajat recrutează? Faceți o listă de obiective prioritare pentru a vă ajuta să vă canalizați cercetarea! Chiar dacă nu reușiți să obțineți un loc de muncă acolo imediat după școală, aceste companii sunt un bun punct de plecare în căutarea dvs., chiar dacă înseamnă să vă extindeți posibilitățile sau să vă rafinați dorințele.

Creați o rutină

O primă căutare a unui loc de muncă poate fi pe cât de stresantă, pe atât de intimidantă… Bazează-te pe o rutină personală bine definită. Fie că este zilnică sau săptămânală, rutina ta ar trebui să fie demnă de un loc de muncă adevărat (pe care îl vei avea în curând!). fă-ți o listă a faceși, în fiecare zi, dedică-i timp pentru a-ți avansa obiectivele într-un mod metodic! De exemplu, luni: e-mailuri de memento și de urmărire. Marți: cerere. Miercuri: întreținerea rețelei. etc.

Perioada anului, ziua, ora… Când este cel mai bun moment pentru a trimite o cerere?

Menține-ți motivația, singur sau alături de alții

Mai ușor de spus decât de făcut, nu? Căutarea unui loc de muncă poate dura câteva luni, iar pierderea motivației este adesea parte a procesului (nu vă faceți griji, toți trecem prin asta!). Așa că ai grijă pentru a-ți menține motivația și să-l mențină pe termen lung, ca flacăra mică de nelipsit la succesul obiectivelor tale!

Ce zici de includerea unui prieten în rutina ta? Organizați un punct la fiecare două la intervale regulate și transformați-l într-un moment prietenos. Această întâlnire poate fi numai benefică pentru a vă sprijini reciproc și pentru a avea feedback pe care poate nu l-ați avut.s in caz contrar…

Nu uitați să faceți pauze! Nu sta toata ziua sa te gandesti la cautarea unui loc de munca. Oferă-ți zile libere și momente de aerisire mentală. Găsiți activități care vă plac și sporiți-vă încrederea.

Luați în considerare altceva decât normă întreagă

Dorești doar contracte permanente cu normă întreagă? Nu uitați să luați în considerare și alte tipuri de contracte, care pot fi o modalitate bună de a câștiga experiență și contacte… Și puneți-vă loc în afacerea visurilor tale! Part-time, job shadowing, contracte scurte etc. Luați în considerare toate oportunitățile disponibile.

Aflați cum să vă prezentați ca candidat

Americanii o numesc aPitch cu lift»: dacă întâlnești pe cineva important într-un lift, trebuie să îi poți explica în mai puțin de două minute cine ești, experiența ta și ce cauți. Trebuie să fii precis și încrezător pentru a fi sigur că atingi obiectivul. Pentru aceasta, o singură soluție, să știi exact ce vrei și care sunt atuurile tale de propus. Este nevoie de timp pentru reflecție personală!

Cum să găsești rapid un nou loc de muncă?

Urmăriți toți pașii dvs

Documente trimise, contacte, fișe de post etc. Fii bine organizat în cercetarea sa îi permite să-și păstreze ideile clare și să asigure urmărirea cererilor sale. De asemenea, vei putea vedea, dintr-o privire, tot ceea ce ai realizat deja; nimic mai bun pentru a menține motivația! Un simplu caiet sau o foaie de calcul Excel pot fi suficiente pentru a vă urmări pașii.

Ai grijă de prezența ta online

Verificați setările de confidențialitate ale rețelelor sociale! Unii angajatori ar putea să vă introducă numele într-un motor de căutare și să descopere fotografii pe care nu doriți să le vadă… În schimb, s-ar putea să vă evidențiați interesul pentru un sector de activitate, o profesie sau o pasiune de care sunteți mândru. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca avocat, distribuirea informațiilor legale relevante pe profilul dvs. Twitter poate arăta unui viitor angajator cât de pasionat sunteți de ceea ce faceți.

Cultura acestei companii este potrivită pentru mine? 6 criterii de stabilit

Extindeți-vă setul de abilități

Te uiți cu atenție la ofertele de muncă care îți plac și descoperi cu îngrijorare că o abilitate apare constant atunci când nu o ai… Nu te panica! Și dacă ai încerca să-l achiziționezi? Aflați despre orice cursuri online, MOOC sau cursuri scurte care vă pot ajuta să progresați în acest domeniu. De ce să nu luați în considerare un stagiu de observație pentru a înțelege mai bine această abilitate?

Aplicați chiar dacă nu aveți toate abilitățile

Nu te cenzura si pariaza pe entuziasmul tau! Recrutorii caută uneori oaia cu cinci picioare… Nu vă supărați că nu aveți toate abilitățile enumerate în oferta de muncă (mai ales că sunteți la începutul carierei). Mai presus de toate, încercați să înțelegeți nevoile recrutorului: dacă o abilitate lipsă poate fi întotdeauna învățată, satisfacerea nevoilor unei companii care o împinge să recruteze este esențială.

Pentru a afla mai multe, descoperă cele 5 sfaturi pentru a aplica când ești subcalificat pentru un post.

Personalizați fiecare aplicație

Fiecare CV și scrisoare de intenție trimise trebuie să fie personalizate în funcție de post. Acest lucru poate părea obositor la prima vedere, dar este esențial ca aplicația dvs. să iasă în evidență. Nu este nimic mai rău pentru un recrutor decât să primească un CV refuzat la nesfârșit (o va observa foarte repede).

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *