8 sfaturi pentru a avea fotografia perfectă!

relua

De Mathilde Hardy |
Publicat la 05.08.2022

Vrei să pui o fotografie pe CV, dar nu știi cum? Fotografia ideală de CV trebuie să respecte anumite coduri.

Fotografia de pe CV nu este obligatorie, dar poate fi un plus pentru cererea dumneavoastră. Nici un recrutor nu poate refuza un post unui candidat pe motiv că CV-ul său nu include o imagine a acestuia. Deci de ce să-ți pui unul? Dacă respectă anumite reguli, fotografia CV-ului poate fi un adevărat atu pentru candidat: permite personificarea unei aplicații, și astfel să faciliteze memorarea acesteia de către recrutor.

Pe de altă parte, o fotografie eșuată poate lăsa o impresie proastă asupra recrutorului, fatală pentru continuarea procesului de recrutare. Pentru a nu vă reduce speranțele la firimituri, vă oferim cele mai bune 8 sfaturi pentru o fotografie reușită de CV și pentru a obține jobul visat.

5 sfaturi pentru a-ți optimiza CV-ul pentru software-ul de recrutare

#1 Fotografia CV-ului trebuie să fie profesională

Fotografia este primul lucru pe care îl descoperă recrutorul când se uită la un CV. Și, în același timp, tocmai în acest moment își face prima impresie. Fie că este pozitiv sau negativ, riscă să urmărească candidatul pe tot parcursul procesului de recrutare. Recruterului îi va fi greu să se detașeze de el. Oricât de mult este ea cea mai bună pentru a-și oferi toate șansele de a trece cu brio de fiecare etapă.

CV-ul este vitrina traseului carierei candidatului. Poza inclusă! Prin urmare, trebuie să fie cât mai profesionist posibil. Fotografiile de familie, fotografiile din vacanță și, mai larg, fotografiile care depășesc cadrul muncii nu au nimic de-a face pe un CV.

Fotografia CV-ului trebuie să reprezinte candidatul așa cum se află în mediul profesional. Trebuie să liniștească, să inspire încredere și să scoată în evidență calități umane compatibile cu valorile și cultura companiei.

Ieșiți și din fotografii tematice, fotografii cu un cadru „amuzant” și fotografii de grup. Nu aparțin unui CV.

Cum să denumiți corect fișierele pentru recrutori

#2 Fotografia CV-ului trebuie să fie înrămată pe fața candidatului

Obiectivul fotografiei CV nu este acela de a oferi recrutorului o viziune exhaustivă asupra siluetei sale. Dar pentru a personaliza o aplicație asociind o față cu un background profesional.

Este deci chipul, și numai acesta, care trebuie să apară pe fotografia CV-ului. Cu o privire asupra umerilor, nu mai mult.

Fotografia trebuie făcută din față, sau cu bustul ¾. O alegere.

Fotografiile care îl arată pe candidat întins pe prosop vara, conducând mașina sau purtând ținuta lui preferată nu au nimic de-a face pe un CV.

Sfatul nostru : faceți mai multe fotografii cu dvs., pentru a testa cadrul. Veți putea alege pe cel mai bun și pe cel mai profesionist.

Lista care vă va ajuta să vă completați domeniile de interes

# 3 Reluați imagini și fețe zâmbitoare

Fotografia perfectă a CV-ului ar trebui să reflecte o persoană deschisă, cu un ușor zâmbet pe față. Trebuie să emane simpatie și empatie.

Pentru a face o fotografie bună de CV, nu respectați regulile fotografiilor oficiale de pașaport pentru care expresia facială trebuie să fie neutră, cu gura închisă. Dincolo de faptul că nu prezintă oamenii în lumina lor cea mai bună, declanșează un sentiment de neutralitate. Acest sentiment este opusul a ceea ce se caută în contextul recrutării. Cu o fotografie, candidatul caută să convingă un recrutor să fie întâlnit, și mai general să fie recrutat. Trebuie să te facă să vrei să colaborezi.

Pentru a reuși într-o fotografie de CV, candidatul nu trebuie să zâmbească cu dinți. Cu riscul de a suna mai mult ca un clovn decât ca un candidat serios.

Sfatul nostru : simțiți-vă liber să exersați în fața oglinzii, până când găsiți cea mai antrenantă și profesionistă expresie facială.

Cum să faci un CV simplu în 2022

#4 Candidatul trebuie să poarte ținută profesională

Dacă zicala conform căreia obiceiul nu-l face pe călugăr este puțin contrazis, mediul profesional este unul dintre cazurile în care nu se aplică.

Chiar dacă recrutorul vede doar fața, și o parte din bustul candidatului, rochia trebuie să fie îngrijită pentru că se va vedea.

Un candidat serios este un candidat care are o garderobă profesională. Poate varia de la un sector de activitate sau de la o profesie la alta. În general, clasicismul domnește în sectoarele juridic și bancar. Originalitate, în universuri creative.

Cand are dubii, candidatul care nu cunoaste codurile sectorului de activitate pentru care candideaza, mai ales sa nu incerce originalitatea. Dar rămâneți în cheia principală clasică:

  • Cămașă albă, jachetă, pantaloni chino închis la culoare pentru bărbați.
  • Bluză uni sau colorate, jachetă, pantaloni de culoare închisă pentru femei.

Aceste 5 erori care vă distrug aplicațiile

#5 Fotografia CV-ului trebuie să fie recentă

Fotografia de pe CV trebuie să fie reprezentativă pentru candidat la momentul înscrierii. Adică recent.

Recruitorul trebuie să identifice aceeași persoană ca în fotografia CV-ului în ziua interviului. Dacă este o diferență prea mare, va simți că a fost înșelat.

Fotografiile de tineret sau fotografiile prea retușate nu au locul pe un CV.

#6 Fundalul fotografiei CV-ului trebuie să fie neutru

Fundalul neutru, alb, albastru deschis sau gri deschis, este de preferat pentru o fotografie CV. Odihnește ochiul și vă permite să vă concentrați doar pe fața candidatului.

Fundalurile colorate, cu modele sau culori stridente nu au nimic de-a face cu un CV.

Ce caută mai întâi recrutorii pe CV-ul tău

#7 Format foto pașaport

Chiar dacă fotografia este poarta de acces către CV pentru recrutor, ea nu trebuie să aibă prioritate față de informațiile profesionale care urmează să fie livrate. Și anume, toate secțiunile esențiale ale CV-ului: titlul, cârligul, pregătirea, experiența profesională și centrele de interes.

Fotografia perfectă a CV-ului ar trebui să aibă dimensiune dreptunghiulară, în mod ideal 6,5 cm x 4,5 cm.

Alte întrebări frecvente despre foto CV-ul

Iată răspunsurile la celelalte întrebări frecvente despre fotografia CV-ului.

Unde să pun poza pe CV?

Fotografia CV-ului alunecă în dreapta sus a CV-ului, la același nivel cu blocul referitor la informațiile de identitate ale candidatului.

In functie de modelul de CV ales, in special pe 2 coloane, acesta poate fi introdus si in stanga sus.

Unde să faci o fotografie pentru CV-ul tău?

Pentru a face o fotografie de CV, nu există nicio regulă.

Poate fi realizată de cineva apropiat candidatului, de un fotograf amator sau de un fotograf profesionist.

Singura regulă de respectat este să nu o iei singur la distanță, cu riscul să fie încadrată prost.

Ce tip de fotografie pentru CV?

Formatul foto pașaport, dreptunghiular (6,5 cm x 4,5 cm), este de preferat pentru CV. Nici prea mare, nici prea mic, își găsește în mod natural locul.

Este indicat sa pui o poza pe CV?

Daca nu este niciodata obligatoriu, fotografia CV-ului poate fi apreciata de catre recrutori. Vă permite să vizualizați profilul candidatului și, prin urmare, să memorați mai bine cererea acestuia.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *