Ce acțiuni de dezvoltare durabilă în companii?

Cu ocazia săptămâna dezvoltării durabile care are loc în perioada 18 septembrie – 8 octombrie (săptămână lungă, nu-i așa?), experții tăi în viața de afaceri dezvăluie cele 5 acțiuni de întreprins pentru a acționa în favoarea mediului la scara locului tău de muncă.

Controlați-vă eficient consumul de energie

Iarna, primul tău instinct când ajungi la birou este să pornești încălzirea. Si pentru a nu continua sa fie frig, il pornesti complet, chiar daca inseamna sa cobori termostatul cateva minute mai tarziu. Vara, rezervi aceeasi soarta si pentru aer conditionat.

Este destul de firesc să reglezi temperatura ambiantă, în funcție de sentimentele tale și ale colegilor tăi. În afară de confortul tău de lucru, nu te gândești la factura de energie electrică care însoțește practicile tale și asta e normal. V-a comunicat deja angajatorul dumneavoastră cuantumul acestor cheltuieli? Ți-a arătat deja facturile EDF pentru sediul tău? Fără aceste elemente concrete, conștientizarea pare greu de imaginat.

Pe de altă parte, puteți acționa la scară mică pentru a vă limita consumul de încălzire și aer condiționat. De exemplu, uneori este suficient să închizi ușile și ferestrele pentru a menține căldura într-o cameră. Dimpotrivă, este de preferat să le deschideți pentru a ventila vara și pentru a crea curenți.

Când părăsiți biroul după ziua de muncă, nu uitați să opriți sistemul de ventilație, astfel încât să nu funcționeze inutil toată noaptea. La ieșirea dintr-o cameră, nu uitați să stingeți lumina și să puneți în standby sau să opriți dispozitivele care nu sunt utilizate (ecranele computerelor de exemplu). În concluzie, la locul de muncă, adoptă aceleași reflexe ca și acasă pentru că chiar dacă nu plătești facturile, este foarte simplu!

Reduceți deșeurile datorită sortării selective!

În fiecare an, în Franța, producem aproape 800 de milioane de tone de deșeuri, dintre care 350 de milioane se referă la deșeuri organice biodegradabile. În medie, fiecare francez produce așadar 600 kg de deșeuri pe an! Deci, ce așteptăm să acționăm, inclusiv în afaceri?

Există multe soluții pentru limitarea deșeurilor la locul de muncă începând cu sortarea selectivă. Este foarte posibil să le punem la dispoziție angajaților coșuri de gunoi diferite pentru fiecare tip de deșeu cu instrucțiuni explicative pentru a sensibiliza toată lumea.

Pentru a limita și mai mult cantitatea de deșeuri, vă sfătuim să reciclați foile imprimate în ciornă. De asemenea, îi poți aduce acasă, pentru ca micii tăi artiști în devenire să-și exprime talentul (intotdeauna e mai bine decât pereții albi ai casei tale, nu?).

Impactul pauzei de masă asupra deșeurilor generate

Pauza de masă este adesea sinonimă cu risipă; între ambalaje din carton sau plastic și resturi de mâncare, coșurile de gunoi se umplu cu o viteză impresionantă. Cu toate acestea, cojile de legume și fructe ar putea avea o a doua viață în compost organic. Din ce în ce mai multe companii, inclusiv din mediul urban, au optat pentru acest sistem. Este evident necesar să planificați evacuarea acestuia când este plin; acest lucru poate fi de interes pentru un angajat care, în fiecare an, își hrănește pământul pentru a-și face propria grădină de legume.

În sfârșit, acum trebuie să vă obișnuiți să vă aduceți tacâmurile pentru a vă bucura de masă, deoarece de la 1 ianuarie 2021, produsele din plastic de unică folosință vor fi interzise la vânzare. Aceasta se referă la tacâmuri, farfurii, paie sau agitatoare. Un motiv bun pentru a opta pentru ustensile reutilizabile din bambus, de exemplu!

Schimbați-vă mijlocul de transport în beneficiul mediului

Poluarea aerului este, de asemenea, un subiect inevitabil atunci când vorbim despre dezvoltare durabilă și mediu. În afară de industriile care încearcă să depună eforturi pentru a-și reduce emisiile de CO², cu toții putem acționa la scara noastră.

Locuiești și lucrezi în oraș? Nu mai suportați blocajele de dimineață și seara? Puteți favoriza mișcările în „modul blând”; bicicleta, scuterul, skateboard-ul sunt toate mijloace de transport pe care le întâlnim în mod regulat pe stradă și care fac posibilă limitarea numărului de mașini pe străzi, și deci a gazelor de eșapament. Mai mult, pentru a-și încuraja angajații să folosească aceste mijloace de deplasare, multe companii plătesc compensații pentru fiecare kilometru parcurs între locul de reședință și locul de muncă.

De asemenea, poți favoriza carpooling-ul între colegi sau între vecini dacă faci aceleași programe și același traseu. Pe lângă limitarea poluării, împărtășești momente prietenoase în timp ce te motivezi pentru ziua care urmează. De asemenea, reduceți oboseala organizând o rotație.

În sfârșit, transportul public este eficient și în a acționa în favoarea mediului, mai ales atunci când este electric. Abonamentele sunt plătite cu până la 50% de către angajatori, încurajând astfel angajații să le folosească în fiecare zi pentru a veni la locul lor de muncă.

Lucrați cu parteneri eco-responsabili și locali

A conduce a politică coerentă de dezvoltare durabilă, companiile trebuie să privească dincolo de zidurile lor, deoarece un proiect de această amploare depășește limitele locului de muncă. Trebuie să integreze furnizori externi de servicii, parteneri de afaceri și clienți.

De exemplu, pentru bunătăți (articole publicitare), este recomandat să alegeți articole din material biodegradabil și dacă este posibil fabricate în Franța. Prin aceste alegeri etice, trimiteți înapoi o imagine pozitivă a companiei dvs. clienților potențiali. Este o piata care are mare succes!

Tot prin alegerea rechizitelor de birou eco-responsabile, profesioniștilor de evenimente angajați să respecte mediul înconjurător sau chiar optând pentru o flotă de vehicule hibride participi, la nivelul tău, la conservarea planetei noastre.

Implicați-vă colegii și ierarhia în acțiuni concrete

Daca este o săptămâna dezvoltării durabile, asta nu înseamnă că ar trebui să-ți concentrezi toate eforturile doar pe această perioadă. Pe tot parcursul anului poți derula proiecte în cadrul companiei tale pentru a crește gradul de conștientizare a colegilor tăi (noui și vechi) și a ierarhiei tale. Multe operațiuni de colaborare pot fi organizate, fără a mobiliza prea multe resurse sau timp.

De exemplu, puteți colabora cu producătorii locali pentru ca fructele și legumele să fie livrate direct la locul de muncă. Companii precum Maréchal Fraîcheur sau Potager City au mare succes în orașele mari.

Dacă aveți un restaurant de firmă, puteți planifica meniuri vegetariene realizate cu produse locale. Ideea este de a împărtăși valori, idei și minți deschise, fără a da cursuri carnivore.

În cele din urmă, puteți face lucru manual ca o echipă. Construirea unui hotel de insecte, instalarea de stupi sau gestionarea unei grădini comune de legume sunt toate acțiuni prietenoase pe care îți vei face plăcere să le împărtășești cu colegii de muncă.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *