Ce joburi pentru o persoană cu profil neuro-atipic?

Pentru ce ocupații sunt cele mai potrivite specificul unui profil neuro-atipic ? Care sunt profesiile în care este cel mai în măsură să-și exercite talentele? Aceasta nu este, desigur, pentru a limita posibilitățile, oamenii neuro-atipici pot fi angajați de succes și implicați în diverse domenii și funcții. Varietatea mare de profile face multe posturi și cariere potențial accesibilechiar dacă de cele mai multe ori, profesiile care necesită puține relații umane sunt favorizate de neuro-atipici.

Definirea unui profil neuro-atipic

Termenul „neuro-atipic” desemnează toate profilurile care prezintă specificități mai mult sau mai puțin semnificative ale dezvoltării neurologice. Acestea includ populațiile cu tulburare din spectrul autist (ASD), inclusiv persoanele lui Asperger, așa-numitele profiluri „cu potențial ridicat”, „Dys” (dislexic, disfazic, dispraxic etc.), ADD (atenție și/sau hiperactivitate). Fiecare profil neuro-atipic are propriile caracteristici, propriile dificultăți și propriile talente care pot constitui un atu incontestabil în lumea profesională.

Profil neuro-atipic performant in multe meserii


Termenul neuro-atipic se referă la o gamă largă de tulburări, fiecare având propriile puncte forte și puncte slabe. Nu există una, ci MAI MULTE neuro-atipii, iar fiecare individ, cu specificul său, se poate dovedi a fi un angajat de succes în multe domenii profesionale. Profitând de abilitățile cuiva, cunoașterea propriilor dificultăți sunt pași majori în alegerea a profesie pentru neuro-atipici.

Calculatoarele, locul de joacă ideal pentru un individ neuro-atipic

Dacă această axă profesională poate părea evidentă prin prisma reprezentărilor oamenilor neuro-atipici în cultură și media, sectorul IT se dovedește a fi deosebit de potrivit acestor profiluri. Într-adevăr, abilitățile lor cognitive unice, capacitatea lor de a analiza datele, angajamentul față de domeniile de interes care îi fascinează sunt foarte populare în domeniile informatică, web sau high-tech.

Multe companii precum Microsoft, Oracle sau Cisco au sistematizat angajarea de persoane neuro-atipice sau autiste, bine conștienți de punctele forte ale acestor angajați excepționali. Modul lor de a integra informațiile și de a gândi într-un mod neliniar poate fi o adevărată „superputere” în domeniile managementului datelor, dezvoltării web, inteligenței artificiale, securității cibernetice etc. În ceea ce privește persoanele cu dislexie, de multe ori se simt mai confortabil cu matematica și să prospere în profesii științifice sau tehnologice.

Exemple de profesii: tehnician IT, manager de active IT, dezvoltator…

Profesiuni de scriitor, domeniu adaptat TSA

Poziții de creare de conținut, cum ar fi scrierea pe web, prezente multe beneficii pentru persoanele neuro-atipice, și în special cei cu ASD (Tulburări din spectrul autismului). Aceste profesii permit adesea o mai mare flexibilitate a programului de lucru, posibilitatea de telecommuting, care constituie condiții ideale pentru angajații care au dificultăți în gestionarea relațiilor sociale la locul de muncă. Flexibilitatea acestor profesii le permite persoanelor cu autism să-și adapteze viața de zi cu zi, programul și mediul de lucru la specificul și nevoile lor în ceea ce privește organizarea și mediul.

Pe de altă parte, simțul detaliilor, rigoarea și perfecționismul anumitor personalități neuro-atipice îi fac scriitori de încredere și serioși, în special atașați de producerea de conținut relevant și fără erori. Capacitatea lor de a evolua independent și conform propriilor procese permite oamenilor neuro-atipici să înflorească în aceste profesii de creare de conținut, traducere, scriere etc.

Autism și locuri de muncă legate de natură

Dacă unii personalități neuro-atipice întâmpină dificultăți în interacțiunea cu semenii lor, au o mare capacitate de a stabili contacte privilegiate cu animalele. Oamenii neuro-atipici înfloresc adesea în profesiile agricole sau de creștere, îngrijirea animalelor sau în lumea ecvestră. Apoi ocupă posturi de muncitori agricoli, peisagişti, tăietori, medici veterinari…

Profesiile de servicii personale favorizate de „Dys”

Persoanele cu dispraxie (afectate de tulburări de gestiune) se orientează mai natural către profesiile de servicii personale. Profiluri neuro-atipice manifestă adesea multă empatie, care poate fi foarte utilă în meseriile de îngrijitor, asistent medical, secretar medical, ajutor la domiciliu… Skill-urile lor sunt deosebit de căutate în asociații și cercurile umanitare unde capacitatea lor de a evalua ansamblul unei probleme le permite ei să găsească mai repede soluții noi.

Să aibă un profil neuro-atipic în meserii și profesii creative

Persoanele creative, implicate, sensibile, neuro-atipice își găsesc locul și în profesii precum măiestrie, mecanică, restaurare. Implicarea lor în proiecte și meticulozitatea lor le pot permite să înflorească în profesii care necesită mari abilități manuale, atâta timp cât se simt pasionați de domeniul lor de activitate.

Exemplu de meserii: tâmplar, mecanic, tâmplar…

Candidat cu profil neuro-atipic: cum se aplică?

Deci vei înțelege, persoane neuro-atipice își găsesc locul în multe companii. Angajatorii sunt din ce în ce mai înclinați să-și modifice mediul de lucru și metodologia pentru a atrage aceste talente specifice. Într-adevăr, pentru a se reînnoi, a inova, a inventa, companiile au mare nevoie de aceste profiluri care gândesc și acționează diferit!

Alegerea unei profesii adaptate tulburărilor dumneavoastră este esențială pentru a vă exploata pe deplin domeniul de competențe. Pe de altă parte, s-ar putea să te confrunți cu câteva obstacole în timpul procesului de recrutare: mersul la sediul pentru a depune un CV, efectuarea unui interviu de angajare sau efectuarea unui apel pentru a afla nevoile unei companii sunt toate greutăți atunci când ești. nu este confortabil să vorbească și să socializeze.

Aplicarea pentru un anunț online este, prin urmare, o modalitate ideală de a începe un proces de căutare a unui loc de muncă. Într-adevăr, dezvoltarea site-urilor de locuri de muncă precum LIP SAFARI deschide noi modalități de recrutare și organizare a muncii în cadrul companiilor. Digitalizarea proceselor de recrutare permite profiluri neuro-atipice să-și promoveze abilitățile, prin intermediul unui profil online de exemplu, și să-și trimită CV-ul mai ușor în câteva clicuri pentru reclamele care le corespund.

Ai un profil neuro-atipic și ești în căutarea unui nou loc de muncă? Consultă ofertele LIP Safari și găsește postul care ți se potrivește în CDI, CDD sau interimar!

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *