Creați un plan de carieră – 5 pași pentru a vă trasa calea în carieră

Orice carieră trebuie planificată pentru a fi de succes și fructuoasă. Tocmai din acest motiv trebuie să creați un plan de carieră clar, simplu și mai presus de toate realist.

Scriitorul francez Antoine de Saint-Exupéry spunea că: „Orice obiectiv fără un plan este doar o dorință”. Așadar, pentru a-ți îndeplini visele vieții profesionale, trebuie să-ți pui obiectivele pe hârtie cu scopul de a le transforma într-un plan. Pentru aceasta, asigurați-vă că scrieți un CV și o scrisoare de intenție în conformitate cu planurile dvs.

La aceasta, trebuie să adăugăm o condiție și nu în ultimul rând: fericirea la locul de muncă. Această noțiune pe care foarte puțini oameni au îndrăznit să o abordeze acum zece ani a devenit acum una dintre principalele probleme pentru angajați. Drept urmare, fericirea la locul de muncă este integrată în planul de carieră, este un factor de succes profesional.

Atingerea obiectivelor tale de carieră asigură fericire și împlinire la locul de muncă. Calitatea muncii dumneavoastră se îmbunătățește în continuare; sunteți mai creativ și mai productiv, prin urmare mai investit și capabil să aspirați la pozițiile pe care le râvniți. Toți acești factori sunt legați.

În acest sens, vă oferim acest excelent infografic produs de compania franceză topformation.fr. Acesta explică în detaliu factorii fericirii la locul de muncă în Franța și inițiativele luate de companii pentru a îmbunătăți bunăstarea angajaților lor.

Sunt francezii fericiți la muncă? de topformation.fr

De ce un plan de carieră?

Vrei să obții succes profesional și nu știi cum să-ți dezvolți un plan de carieră? Nu te panica! Vom acoperi pas cu pas toți pașii care vă vor permite să vă trasați drumul și să vă planificați cariera. Un plan de carieră vă va fi cel mai util dacă intenționați să:

  • Găsiți un prim loc de muncă
  • Să ai o nouă diplomă
  • Căutați o schimbare de carieră
  • Caută avansare în carieră
  • Învață o meserie pe cont propriu
  • Schimbă țara

Pentru a ști cum să dezvolți un plan de carieră, trebuie să știi mai întâi ce este un plan de carieră.

Ce este un plan de carieră?

Un plan de carieră poate fi definit ca fiind principalele etape prin care parcurge un angajat în timpul vieții sale profesionale. Oricine lucrează poate întocmi un plan pe termen scurt, mediu sau lung. Acest plan trebuie să includă obiectivele profesionale pe care o persoană dorește să le atingă. Foaia de parcurs trebuie să includă, de asemenea, pregătirea și diplomele necesare atingerii obiectivelor sale profesionale.

Elaborarea unui plan de carieră este un proces care se concentrează pe opțiunile pe care trebuie să le iei în considerare și pe alegerile pe care trebuie să le faci pentru a găsi un echilibru între viața ta profesională și cea personală.

Evoluțiile tehnologice și organizarea timpului nostru au transformat lumea muncii. Într-adevăr, asistăm la apariția unor noi obiceiuri de muncă: telecommuting, coworkingprogram flexibil, saptamana de 4 zile in unele companii…

Pentru a face acest lucru, trebuie să te informezi despre alegerile cu care te afli și cu care te vei confrunta. De asemenea, trebuie să găsești un compromis între alegerile tale de viață și alegerile tale de carieră.


Pași pentru crearea unui plan de carieră

Pentru a crea un plan de carieră clar și realist, este necesar să știi ce vrei și cum să-l obții.

Iată cei 5 pași de urmat pentru a crea un plan de carieră care se adaptează profilului tău, cerințelor tale și posibilelor nevoi de reorientare sau schimbare de carieră:

  1. Cunoaște-te și fă-ți autoevaluarea
  2. Aflați despre posibilități
  3. Ia o decizie
  4. Stabiliți o cronologie
  5. Ia măsuri

1. Cunoaște-te și fă-ți autoevaluarea

Pentru a finaliza cu succes acest pas, există câteva întrebări de bază pe care trebuie să ți le pui. Aceste întrebări se referă în principal la valorile tale, personalitatea și preferințele tale profesionale.

Iată întrebările pe care să ți le pui pentru a înțelege mai bine obiectivele tale profesionale:

  • Ce cauți într-un loc de muncă și ce așteptări ai de la el?
  • Care sunt nevoile tale profesionale pentru a prospera la locul de muncă?
  • Ce constrângeri profesionale sunteți pregătit să îndurați?
  • Ce iti place sa faci?
  • Care sunt calitățile tale interpersonale (abilități soft)?
  • Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?

Acest pas vă permite să știți care sunt abilitățile dumneavoastră personale și profesionale. Astfel, vei putea să-ți faci o idee despre posibilitățile care ți se oferă, dar și să știi pe ce drum să mergi pentru a reuși să-ți elaborezi planul de carieră.

2. Aflați despre posibilități

Crearea planului de carieră implică și reamintirea tuturor abilităților tale, fie ele personale sau profesionale.

Toate calitățile și abilitățile tale sunt indicative pentru profilul tău și, prin urmare, pentru traiectoria de urmărit pentru începutul sau restul carierei tale. Așa că fii sincer cu tine, pentru că această analiză poate fi foarte importantă pentru dezvoltarea ulterioară a planului tău de carieră.

Iată principalele întrebări pe care ar trebui să ți le pui pentru a-ți analiza abilitățile și pentru a te informa cu privire la posibilitățile care îți stau la dispoziție:

  • De ce realizări profesionale ești cel mai mândru?
  • Care sunt punctele și aspectele pe care trebuie să le îmbunătățesc?
  • Care sunt principalele tale puncte forte, abilitățile transferabile și abilitățile specifice?
  • Ce abilități și experiențe am?

Pentru a răspunde la aceste întrebări, este necesar un brainstorming. O foaie de hârtie și un creion vă vor ajuta să vă enumerați abilitățile și experiența de lucru.

După aceea, puteți enumera toate domeniile în care doriți și în care puteți lucra. Rămâi realist în cerințele și proiecțiile tale, chiar dacă nimic nu este imposibil, planul tău de carieră trebuie să rămână fezabil pe termen scurt și mediu.


Sfat J!

Niciodată nu este prea târziu pentru o schimbare de carieră! Țineți cont de această posibilitate, deoarece este posibil să descoperiți că este necesară o schimbare în carieră pentru dvs. Asigurați-vă, totuși, că această conversie vi se potrivește și vă satisface perfect nevoile. Dacă îndrăznești să te schimbi, ai putea la fel de bine să câștigi și să plătești!


3. Luați o decizie

Titlul acestei etape este în sine indicativ al importanței acestui moment. Acesta este un pas esențial care trebuie gestionat cu răbdare și încredere atunci când vine momentul să luați o decizie. Când vă dezvoltați planul de carieră, ar trebui să vă gândiți la:

  • Ce abilități trebuie să vă îmbunătățiți pentru a vă atinge obiectivele?
  • De ce domenii te interesează?
  • Ce sarcini legate de domeniul ales ți s-ar potrivi cel mai bine?

Odată ce ți-ai ales calea și domeniul, acum trebuie să stabilești un orar și să-l urmezi. Pentru că, a crea un plan de carieră înseamnă a putea trasa calea pe care o dorești într-un timp rezonabil.


astuce J!

Luați în considerare posibilitatea unei cariere internaționale. O expatriere ar putea fi o opțiune pentru tine, mai ales dacă ești sigur că ai o funcție de responsabilitate, o remunerație mai avantajoasă și un mediu de viață liniștit. În zilele noastre, echilibrul între muncă și familie a devenit un avantaj competitiv în lumea muncii.

Din ce în ce mai mulți angajați optează pentru această alegere de viață, fie singuri, fie în familie, imigrația economică este din ce în ce mai importantă, mai ales în țările industrializate. Datorită progreselor tehnologice, distanța aproape că nu mai este un parametru de blocare.


4. Stabiliți o cronologie

Stabilirea obiectivelor este bine, atingerea lor este mai bună. Întocmirea unui plan de carieră presupune existența unui calendar precis și realist.

Așadar, dacă intenționați să vă pregătiți sau să urmați cursuri suplimentare pentru a perfecționa un domeniu legat de jobul dvs., fă-ți timp pentru instruire și acordă-ți timp pentru a te familiariza cu învățăturile tale.

Din nou, trebuie să vă puneți întrebările potrivite înainte de a vă stabili obiective. Principalele sunt:

  • Când și cum îți vei atinge obiectivele de formare sau educație, sau ambele?
  • Când și cum vei dobândi abilitățile și experiența de care ai nevoie?
  • Cum vă puteți extinde rețeaua și care este cronologia dvs.?
  • Ce vrei să realizezi în următoarele luni și ani?
Calendarul: aliatul planului tău de carieră

În sfârșit, toate aceste întrebări, trebuie să ți le pui cu seninătate pentru a nu te simți blocat de drumul pe care te-ai hotărât să-l trasezi pentru a-ți finaliza călătoria.

5. Luați măsuri

În cele din urmă, știți că, după ce v-ați creat planul de carieră, trebuie să urmăriți. Acordați-vă mementouri la intervale de timp regulate pentru a face un bilanț al progresului dvs. și al gradului de realizare a obiectivelor dvs.

În acest moment, nu vă mai puneți întrebări, veți avea totul pregătit în planul de carieră! Așa că acționați și înarmați-vă cu curaj și sacrificiu de sine pentru a vă atinge obiectivele profesionale.

A termina…

În cele din urmă, să știți că un plan de carieră nu este un râu lung calm. Veți avea nevoie așadar de timp, energie și sacrificiu de sine pentru a o urmări și a ajunge la destinațiile dorite: cele ale succesului profesional și ale fericirii la locul de muncă.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *