Cum să răspunzi „spune-mi despre tine” în timpul unui interviu de angajare?

În lista întrebărilor jenante care vi se pun într-un interviu, există: „spune-mi despre tine”. Cine dintre noi nu a trăit acest mare moment de singurătate, aceste două minute nesfârșite în care a trebuit să găsim ceva de spus despre noi înșine? Cum să-i măsoare bine cuvintele? Cum să nu cădem în caricatural sau pur și simplu plictisitor?

Să știi că răspunsul tău la această întrebare poate fi decisiv pentru restul procesului tău. Fie interviul ia o întorsătură în avantajul tău, fie iei apa și te îneci în nesfârșite explicații. Nu intrați în panică, acest moment va fi doar o amintire proastă.

De ce „spune-mi despre tine” este inevitabil într-un interviu?

Indiferent pentru ce post aplici, sectorul de activitate sau cursul (bun sau rău) al interviului tău, nu vei scăpa de el, va trebui să vorbești despre tine cel puțin un minut celor prezenți la interviul tău de angajare. . .

Oamenilor din resurse umane le place să pună această întrebare pentru a se simți confortabil cu tine, pentru a sparge gheața și pentru a concentra interviul pe ceva ce vei spune în timpul prezentării.

De asemenea, îi permite să știe cum reacționați la un moment de jenă, un moment delicat. Îți pierzi mijloacele? Sări în picioare? Recruitorii știu că această întrebare provoacă jenă, dar este un joc corect!

Iată câteva sfaturi despre cum să faci față acestei întrebări inevitabile:

  1. Transformă „spune-mi despre tine” în avantajul tău

    O oportunitate pentru tine de a ieși în evidență

  2. Aveți un șablon de răspuns

    Pregătește-l și nu ezita să-l memorezi

  3. Păstrați-l scurt și concis

    Pentru a evita împrăștierea

  4. Aflați ce aspecte să abordați

    Pentru a garanta coeziunea și logica discursului dumneavoastră

  5. Nu uita de ce ești aici, job

    Menționați jobul pentru care aplicați în timpul discursului dvs

Transformă „spune-mi despre tine” în avantajul tău

Suntem de acord, nu devine mai vagă decât această întrebare. Chiar poate merge în toate direcțiile și ne vom spune unul altuia chiar acum cu riscul de a vă dezamăgi: nu există răspunsuri perfecte.

Acestea fiind spuse: ce zici să transformi această întrebare în avantajul tău? Ca într-un joc de șah în timpul căruia recâștigi avantajul. Începeți-vă remarcile cu ceva de genul „Sincer, mă bucur că mi-ați pus această întrebare”, chiar dacă nu este adevărat. Pune un ton în voce. Preia și începe un discurs care să prezinte lucrurile pe care trebuie să le știi despre tine. Pregătiți un discurs scurt și precis de un minut. Decideți singur dacă doriți să vorbiți despre realizările tale, punctele din CV-ul tău, contribuția ta la post…

Aveți un șablon de răspuns

Un model pe care nu il vei citi. Scrieți un discurs mai potrivit pentru oral. Daca reciti un text pe care l-ai scris, acesta va fi cunoscut foarte repede. Fă-l să curgă, natural, ceva din experiența ta. Repetă-ți discursul din nou și din nou până când îl înveți.

Acest sfat merită dublu dacă nu-ți place să vorbești despre tine. Recitarea acestui text nu vă diminuează inteligența și capacitatea de a vă îndeplini sarcinile de serviciu. Este doar o oportunitate unică de a-ți construi încrederea și de a aborda restul interviului într-un mod senin.

Păstrați-l scurt și concis

Acest sfat are sens, mai ales dacă pregătiți un scurt discurs. Cu cât durează mai mult, cu atât este mai probabil să te pierzi. Nu e nimic mai rău de auzit decât cineva care nu știe despre ce vorbește și care își încurcă pensulele. Este cartonașul roșu garantat, chiar și pierderea încrederii în tine. Nimeni nu vrea asta.

Mergeți direct la obiect, rămâneți în temele pe care vi le-ați stabilit. În orice caz, recrutorul va aștepta până când ați terminat discursul pentru a vă întoarce.

Aflați ce aspecte trebuie să abordați

Este imperativ să abordezi calitățile tale personale și profesionale, fără însă a le enumera. Faceți-le să iasă în evidență pentru a arăta recrutorului că sunteți candidatul ideal pentru job.

Apoi discută despre pregătirea și experiențele tale, vorbește despre jobul tău actual și explică de ce experiențele acumulate te vor ajuta să-ți asumi următorul job.

Nu uita de ce ești aici, postarea

Discursul tau trebuie sa contina un pasaj care trateaza relatia dintre jobul tau actual si cel pentru care esti invitat la interviu. Pentru a face acest lucru, inspirați-vă din textul ofertei de muncă, din fișa postului și din valorile companiei.

Apoi, faceți o conexiune logică între toate aceste puncte și explicați-vă punctele forte, atuurile și unele dintre realizările dvs. relevante pentru această poziție.

Cu alte cuvinte, faceți tot posibilul pentru acea întrebare de deschidere a interviului. Răspunsul dumneavoastră poate fi cu adevărat decisiv pentru restul procesului de angajare. Cel mai mic pas greșit te poate destabiliza. De aici și importanța repetării.

Nu te vom lăsa să pleci fără să dai exemple. Am pregătit câteva pentru tine, care ți-ar putea fi mai ușor dacă te inspiri din ele.

Exemple de discursuri la care să răspunzi „spune-mi despre tine” într-un interviu

Pentru a te simți mai în largul tău, poți alege unul dintre exemple și să-l adaptezi la situația ta, după stilul cu care te simți cel mai confortabil.

Aveți de ales între 4 abordări care sunt după cum urmează:

  • Abordare cronologică
  • Povesti, spune-ți povestea
  • Bazează-te pe 3 calități
  • Concentrează-ți discursul pe realizările tale

Abordare cronologică

În mod ideal, ar trebui să vorbiți despre jobul dvs. actual sau despre ceea ce intenționați să faceți în viitorul apropiat. Apoi, întoarce-te în trecut pentru a aborda experiențele tale din trecut. În sfârșit, proiectează-te și abordează ceea ce vrei să realizezi pe termen mediu sau lung.

Iată un exemplu de ceea ce ați putea spune: „Eu voi absolvi studiile de analiză de marketing semestrul viitor. În timpul studiilor, am lucrat ca stagiar la… O experiență în timpul căreia am învățat să… și să…

Astăzi, aș dori să lucrez în sectorul… pentru a-mi aprofunda cunoștințele și a-mi construi cariera într-o echipă cu experiență ca a ta. Fostul meu director de internship v-ar spune că sunt o persoană meticuloasă și dedicată, două calități pe care le găsesc importante pentru profesiile noastre”.

Povesti, spune-ți povestea

Acest tip de abordare poate fi mai indicat dacă aveți experiență sau ați experimentat ceva semnificativ în viața personală sau profesională. Important în această abordare este că trebuie să alegi termeni care să-ți marcheze publicul. O poveste grozavă este o poveste care îți rămâne în cap.

Exemplu: „Într-o viață trecută, am fost jurnalist. Într-o zi, m-am hotărât dintr-un capriciu să renunț la totul pentru a studia comunicarea. Astfel, mă simt pregătit pentru o nouă aventură în cadrul echipei tale. Veți fi înțeles că gestionez bine schimbarea și că nu mi-e frică să merg înainte. Gogeter și motivat, două calități pe care le consider importante pentru a ocupa o funcție în cadrul companiei tale”.

Bazează-te pe 3 calități

După cum se precizează în titlu, este vorba despre concentrarea pe 3 calități sau trăsături de caracter care te reprezintă. Desigur, alege una dintre calitățile cele mai căutate de angajatori.

Exemplu: „Mă disting prin creativitatea mea. Această calitate, am cultivat-o de 5 ani în cadrul echipei mele. Curiozitatea și deschiderea la minte mi-au permis să-mi îmbunătățesc abilitățile în mai multe limbi. Astăzi, îmi sunt utile pentru a stabili și menține o carte internațională de contact”.

Concentrează-ți discursul pe realizările tale

Dacă ai crescut cifra de afaceri a companiei tale sau ai realizat o campanie de comunicare… o poți folosi pentru discursul tău. Astfel, vei vorbi despre tine și despre diversele tale succese profesionale. Cu toate acestea, evitați să pierdeți timpul cu puncte care pot părea repetitive. De exemplu, dacă lucrezi în IT pentru o companie cunoscută, nu mai e nevoie să spun că ești familiarizat cu computerele; Este evident.

Exemplu: „Am gestionat proiecte de natură diferită de mai bine de 7 ani. Am început într-o mică firmă de textile, apoi m-am alăturat unui mare brand de îmbrăcăminte și am schimbat strategia de marketing și vânzări, așa că am reușit să:

  • Creșteți cifra de afaceri cu 10% într-un an.
  • Angajați o nouă echipă pentru vânzări online

Astfel, ai exemple concrete și adaptabile care îți vor permite să răspunzi cel mai bine la întrebarea „spune-mi despre tine” în timpul unui interviu. Vei arăta mai puțin pierdut și mai încrezător și vei putea fi angajat datorită primei impresii grozave.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *