Tendințele actuale care modelează sectorul tehnologiei din EMEA în 2022 și nu numai

În 2022, tehnologia a intervenit în mod concret în viața noastră de zi cu zi. În timp ce pandemia a fost o perioadă teribil de diviziune și incertă, s-a dovedit a fi un accelerator oportun pentru industria tehnologică. Digitalizarea uniformă, de mare viteză, a avut un efect instantaneu asupra diferitelor industrii, cum ar fi asistența medicală, asigurările, educația, comerțul cu amănuntul și livrarea de alimente, forțându-ne mai mult ca niciodată să ne bazăm pe baza și pe marginal.

În general, această schimbare drastică în viața noastră de zi cu zi a avut loc aproape peste noapte. Nu numai că putem acum să cumpărăm, să comandăm mâncare, să cumpărăm asigurări, să luăm cursuri sau să transmitem în flux cele mai recente lansări de filme de acasă, dar putem și lucra de la distanță.

Așadar, după creșterea și transformarea rapidă catalizată de pandemie, unde rămâne aceasta sectorul tehnologic din Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA)? Să explorăm.

Este Europa în urmă în tehnologie?

Deși Uniunea Europeană este a treia economie din lume, nu este considerată astăzi lider în sectorul tehnologiei. De exemplu, Europa găzduiește doar 13% dintre unicornii tehnologici din lume, care sunt startup-uri cu o valoare de piață de peste 1 miliard de dolari.

În plus, nicio companie cu sediul european nu a ajuns în top 10 al Raportului anual al companiilor inovatoare al Boston Consulting Group — Siemens a fost cel mai mare la 11. Lipsa cheltuielilor pentru cercetare și dezvoltare (R&D) este cheia în acest sens. priveste. Blocul UE rămâne în urma Japoniei, Coreei de Sud și Statelor Unite în ceea ce privește cheltuielile pentru tehnologie.

Din anumite motive, rezultatul este că Europa a rămas semnificativ în urma SUA și Chinei în ceea ce privește crearea giganților tehnologici, dar nu a fost întotdeauna așa. Înainte de a ceda concurenței sporite, continentul a condus odată piața telefoanelor mobile prin Nokia finlandez și a văzut cum Skype din Estonia domină piața de mesagerie video.

De ce Europa nu poate inova?

Măsurată în raport cu rentabilitatea capitalului investit, competitivitatea companiilor cu sediul în Europa scade semnificativ. Un raport McKinsey care examinează perioada 2014-2019 a constatat că companiile tehnologice din Europa erau cu 20% mai puțin profitabile. Veniturile lor au crescut, de asemenea, cu 40% mai lent și au cheltuit cu 40% mai puțini bani pentru cercetare și dezvoltare.

Pe lângă lipsa cheltuielilor pentru cercetare și dezvoltare, provocările nefericite au afectat piața europeană de tehnologie. Continentul este limitat de un grup divers de limbi, metode de plată diferite și reglementări diferite în bloc. Fragmentarea între statele membre ale UE este un obstacol uriaș de depășit pentru întreprinderi.

UE are o piață comună pentru bunuri fizice. Acest lucru a făcut ca Nokia să fie unul dintre primii giganți din industria telefoanelor mobile. Cu toate acestea, continentul nu are o piață corespunzătoare pentru servicii, ceea ce împiedică industria software-ului.

Astăzi, smartphone-urile și economia digitală sunt, desigur, totul despre software, nu hardware, așa cum erau cândva când a apărut Nokia. Astfel, UE își pierde avântul în fața acestei piedici. În timp ce UE are peste 500 de milioane de cetățeni, diverse bariere lingvistice fac dificilă captarea acestui public în ansamblu.

În timp ce companiilor americane sau chineze li se permite să acumuleze datorii extreme pentru a acorda prioritate creșterii, companiile tehnologice din Europa adoptă o abordare diferită. Ei sunt înclinați să se concentreze de la început pe venituri și profit. Acest lucru creează o cale așteptată către succes în care companiile cu sediul european ajung să se supună preluărilor. De exemplu, când Microsoft a achiziționat Skype pentru 7,6 miliarde EUR.

Unde sunt hotspot-urile tehnologice din Europa?

Între 2015 și 2020, numărul startup-urilor din Europa a crescut de la aproximativ 1.850 la aproape 6.600, potrivit Statista. Și 2021 a fost și mai bun, oferind un record de 100 de miliarde USD în investiții de capital și 100 de noi unicorni. Între timp, companiile tehnologice cu cea mai rapidă creștere din Europa din 2022 au profitat de efectele secundare ale pandemiei.

Printre acestea se numără compania finlandeză de durabilitate Swappie, compania lituaniană de asistență medicală digitală KiloHealth și specialistul în lanțul de aprovizionare din Marea Britanie OCI Group. Apoi există companii tehnologice bine consolidate, cum ar fi SAP, Spotify și Revolut, pentru a lumina optimismul.

Țările de Jos, pe de altă parte, au de peste 2,5 ori mai multe startup-uri decât media europeană. Potrivit unor noi cercetări, Londra găzduiește 76.660 de afaceri digitale și a fost listată drept al doilea cel mai bun centru de startup-uri tehnologice după Silicon Valley. Orașul a fost, de asemenea, clasat drept cel mai bun hub fintech din lume.

În cele din urmă, un raport din 2022 al Financial Times și Statista a declarat că în ultimii doi ani, Italia a avut companiile cu cea mai rapidă creștere din Europa.

Boom-ul tehnologic din Orientul Mijlociu

Orientul Mijlociu este considerat unul dintre sectoarele tehnologice cu cea mai rapidă creștere din lume. Inițiativele și investițiile guvernamentale declanșează eforturi de digitalizare în comerțul electronic, educație și fintech în regiune. De exemplu, excluzând Israelul, datele arată că investițiile în companiile tehnologice din Orientul Mijlociu s-au de patru ori la 2,87 miliarde USD în 2021.

Mai mult de jumătate din acești bani au fost injectați în Emiratele Arabe Unite. Cheltuielile guvernamentale din Orientul Mijlociu semnalează dorința de a conduce în tehnologia AI. Emiratele Arabe Unite și-au numit chiar primul ministru AI și intenționează, de asemenea, să formeze 20.000 de specialiști în date și AI până la sfârșitul deceniului. Türkiye, pe de altă parte, a lansat o strategie națională de IA. Acest proiect ambițios își propune să formeze experți în inteligență artificială pentru a crește ocuparea forței de muncă în domeniu. Astfel, guvernul va crește contribuția AI la PIB la 5% și va crea 50.000 de locuri de muncă AI până în 2025.

În altă parte, Arabia Saudită se așteaptă ca AI să contribuie la economie cu peste 135,2 miliarde USD până în 2030, echivalentul a 12,4% din PIB.

Israelul este o altă țară care își extinde amprenta tehnologică – națiunea a ocupat primele 10 locuri în clasamentul Global Finance pentru puterea tehnică națională. Clasamentul se bazează pe parametri precum disponibilitatea internetului, disponibilitatea de a dezvolta noi tehnologii și procentul din PIB pe care o țară îl cheltuiește pentru cercetare și dezvoltare. Cheia pentru clasamentul înalt al Israelului este investiția sa în cercetare și dezvoltare și un boom recent al startup-urilor tehnologice care au avut un impact pozitiv asupra creșterii atât în ​​sectorul public, cât și în cel privat.

Actuala explozie tehnologică a Africii

Multe țări africane beneficiază de o populație tânără, cunoscătoare de tehnologie și de profitabilitatea investițiilor pe continentul lor. Din acest motiv, cel mai recent Raport privind bogăția în Africa din aprilie 2022 prezice că progresele tehnologice excepționale și o clasă de afaceri emergentă pot lansa o creștere cu 38% a bogăției private totale în următorul deceniu.

Clasamentul inaugural fDi Africa Tech Ecosystems of the Future a văzut Africa de Sud în fruntea sondajelor. Cu toate acestea, Nigeria a învins toate locațiile pentru numărul de startup-uri. Între timp, Kenya a avut cel mai mare număr de școli de codificare de pe continent. Maroc s-a clasat pe primul loc cu cea mai bună infrastructură tehnologică, de la viteza de descărcare până la pregătirea rețelei.

Accesul la smartphone-uri și conexiunea la internet se îmbunătățește rapid în toată Africa. Creșterea utilizării cablurilor de fibră optică pe întreg continentul generează un set cu totul nou de oportunități.

De exemplu, în urmă cu doi ani, Meta a anunțat că va construi un cablu submarin de 37.000 de kilometri în jurul continentului pentru a îmbunătăți accesul la internet în regiune. Estimările arată că aproximativ trei sferturi dintre africani vor avea acces la internet în 2030, comparativ cu doar 22% în 2020.

Care este dimensiunea pieței fintech din Africa?

Dintre toate sectoarele tehnologice care influențează viitorul economiei africane, fintech este de departe liderul pieței. Potrivit KPMG, în 2020 s-au înregistrat 65 de investiții de capital de risc în valoare de 106 milioane USD. În 2021, acest număr de active a crescut la 75, în valoare de 1 miliard de dolari.

Până în iunie 2022, numărul de investiții a fost de 31 și în valoare de 547 milioane USD – deja pe cale să depășească anul record din 2021. Motivul pentru care fintech-ul este atât de pregătit pentru investiții în Africa este că continentul are una dintre cele mai mari populații nebancarizate din lumea.

De exemplu, conform datelor FMI din 2017:

  • Doar 48% dintre bărbații din regiunea subsahariană au un cont bancar.
  • Treizeci și șapte la sută dintre femeile din Africa subsahariană au un cont bancar.
  • Aproximativ două treimi din populația adultă a Africii de Nord este încă nebancarizată, iar diferența de gen în ceea ce privește accesul la finanțare este una dintre cele mai mari din lume.

Fără îndoială, acest lucru a deschis oportunități reale pentru investiții continue în fintech, care permite transferul și plata de bani ocolind infrastructura bancară tradițională.

Angajează Tech Talent în 2022

Pe măsură ce sectorul tehnologiei continuă să evolueze în Europa, Orientul Mijlociu și Africa, identificarea nevoilor profesioniștilor în tehnologie va fi crucială pentru a ajuta afacerile să se dezvolte. În această nouă eră a muncii, căutările de talente nu se mai limitează la piețele locale. Cu toate acestea, o strategie de succes de achiziție de talente este necesară pentru a preveni companiile de tehnologie să se confrunte cu obstacole inutile în timpul procesului de angajare globală. Companiile ar trebui să fie conștiente de faptul că angajarea de talente din jurisdicțiile internaționale implică adesea mai multe provocări și complexități, inclusiv gestionarea impozitelor, a salarizării, conformității și a legilor locale de angajare.

Din fericire, progresele tehnologice permit companiilor să se aventureze în grupuri globale de talente și să recruteze profesioniști cu înaltă calificare din orice parte a lumii. GP Recruit permite companiilor să identifice și să angajeze rapid noi membri ai echipei în locații cheie din întreaga lume prin Global Jobs Platform™, lider de piață. Organizațiile își pot gestiona acum cu ușurință întregul proces de resurse umane, de la recrutare și integrare la managementul integrării și conformitatea până la gestionarea salariilor, totul într-o singură platformă. Aflați mai multe despre GP Recruit astăzi.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *