Toate sfaturile noastre pentru o ultima zi de lucru reușită

Ai de gând să-ți părăsești compania pentru a trăi noi aventuri în altă parte? Nu vă neglijați ultima zi de lucru ! Urmați sfaturile noastre pentru a pleca în cele mai bune condiții și a lăsa o amintire bună din vizita dumneavoastră, indiferent de vechimea dumneavoastră.

Spune-i managerului tău înaintea colegului-prietenului tău

Ti-ai gasit un nou loc de munca, vrei sa dai demisia sau sa ceri o reziliere contractuala si trebuie sa ai incredere in tine. Vă înțelegem, este absolut normal, dar aveți grijă să alegeți oamenii potriviți. Deși cel mai bine este să vorbești mai întâi cu managerul tău, poate fi mai ușor pentru tine să-i spui colegului tău care a devenit prieten în legătură cu întâlnirile și proiectele pe care le-ai împărtășit. Dacă nu te poți abține, încredințează-i proiectul tău într-un loc izolat, la adăpost de cei mai curioși și asigură-te că nu îl va repeta nimănui. Managerul tău nu va aprecia să audă zvonuri despre posibila ta plecare și te vei confrunta cu o situație neplăcută.

Pentru a face lucrurile corect, întreabă un interviu individual la N+1. Exact în acest moment îl vei putea informa despre dorința ta de a pleca. Pentru tine, aceasta este o oportunitate de a explica motivele plecării tale, evitând în același timp mustrările sau stabilirea de conturi.

Împreună, vă organizați munca până la ziua plecării dumneavoastră și discutați despre o posibilă recrutare. În sfârșit, sunteți de acord cu privire la modul și când să anunțați vestea colegilor, pentru a nu greși.

Lasă-ți toate ranchiunile deoparte și stăpânește-ți comunicarea

Când ai luat un interviu pentru a te alătura companiei tale, ai făcut o impresie bună și ai obținut jobul pe care ți-l doreai. În ziua plecării, obiectivul tău este același: lasa o imagine buna despre tine. Pentru a face acest lucru, nu vorbi despre subiecte supărate și păstrează-ți resentimentele pentru tine. Nu da vina pe toate greșelile din lume și nu da pe seama colegilor tăi care rămân în companie.

Luând-o pe cont propriu și rămânând pozitiv, puteți cere N+1 sau chiar N+2 să scrie o scrisoare de recomandare pentru viitorii dvs. angajatori. Nu neglija acest aspect, el poate face clar diferența în interviurile tale viitoare.

Plimbați-vă prin birou în ultima zi de lucru

Nu te baza pe tine ultima zi de lucru să fii productiv și să termini ultimele fișiere, cu excepția cazului în care lucrezi într-o companie mică. Vei dedica câteva ore unui pas adesea de temut: la revedere. Mergi din birou în birou, din departament în departament, pentru a le mulțumi și a le ura succes fiecăruia dintre colaboratori, chiar și celor cu care nu ai lucrat și nici măcar nu ai vorbit.

Dacă doriți, puteți explica acest nou proiect care vă împinge să plecați. Poate fi o nouă poziție, antrenament, pauză sau a recalificare. Amintiți-vă că fiecare coleg poate deveni client în viitor. Dacă nu doriți să insistați asupra motivelor plecării dvs., acesta este dreptul dumneavoastră. Trebuie doar să răspunzi că vrei să încerci o nouă aventură.

Cum să-ți spui la revedere depinde de tine și de politica companiei tale. De obicei vă sărutați unul pe altul? Profită la maximum, este ultima oară când vei putea pune buzele pe obrajii care îi mâncărime lui Jean-Claude… În sfârșit, asigură-te că nu uiți pe nimeni. Acest lucru va evita remarci viitoare de genul „Ah, nici măcar nu și-a spus la revedere de la mine, tip drăguț. Știam că oricum era nepoliticos!”

Este obligatoriu să trimiteți un e-mail absenților?

Indiferent în ce perioadă a anului alegi să mergi, nu toți colegii tăi pot fi acolo. ziua plecării dumneavoastră. În acest caz, puteți trimite un e-mail pe care îl vor citi când se vor întoarce. Fii succint și pozitiv, ei vor aprecia procesul.

Dacă aveți chef, puteți trimite un e-mail întregii dvs. companii pentru a face impresie pentru ultima dată. Amintiți-vă de amintirile bune pe care le-ați împărtășit, de lucrurile pe care le veți rata și de lucrurile pe care nu le veți uita niciodată. Pe scurt, ai încredere în tine, dar numai în mod PO-SI-TIVE!

Din nou, trimiterea unui e-mail ultima zi de lucru depinde de politica companiei tale. Dacă este un ritual, nu vei părea nebun. Dacă nu, nu te obosi să o faci, riști să fii considerat o fasole.

Ar trebui organizată o petrecere de adio în cadrul companiei sau în afara?

Aceasta este o întrebare pe care este legitim să o puneți înainte ultima zi de lucru. Dar din nou, depinde de mai multe lucruri.

În primul rând, care este politica companiei dumneavoastră? Este un ritual plecarea fiecărui angajat sau nimeni nu a luat vreodată inițiativa? Poți fi primul care îndrăznește sau urmărește vechii tăi colegi.

Atunci, chiar vrei să-ți aduni toți colegii în sala de ședințe sau la cantină pentru a bea un ultim suc de fructe? Unii vor veni doar să savureze produse de patiserie, fără să-ți spună o vorbă, dar e în regulă, nu mai ești surprins.

În cele din urmă, alegeți un moment inteligent la care să vă invitați colegii potul tău de pornire. Acesta poate fi dimineața, la micul dejun, la prânz pentru un aperitiv îmbunătățit sau după-amiaza pentru o gustare.

De asemenea, puteți prelungi festivitățile până seara, invitându-ți cei mai apropiați colegi la bar și/sau restaurant. Alege un loc prietenos unde poți discuta transparent despre proiectul tău, ambițiile și amintirile tale în companie. Acest moment final este o oportunitate de a-ți lăsa emoțiile să vorbească, așa că nu te abține!

Adună-ți toate lucrurile înainte de a pleca definitiv

În timpul dvs ultima zi de lucru, trebuie să returnați toate materialele furnizate de compania dumneavoastră. Computer, telefon mobil, chei, insigne sau chiar mașină de companie, asigurați-vă că totul este în stare perfectă de funcționare. Totodata, poti salva elemente care iti pot fi utile in viitor, avand evidenta grija sa nu recuperezi documente confidentiale.

Menține-ți rețeaua profesională comunicând datele tale personale

Lumea este mică, iar lumea afacerilor este și mai mică. Prin urmare, nu sunteți niciodată în siguranță de a găsi un fost coleg într-o altă companie sau de a apela la el ca furnizor de servicii sau furnizor. Prin urmare, este esențial să păstrați legătura după dvs ultima zi de lucru. Pe lângă conectarea prin LinkedIn, puteți partaja numărul dvs. de telefon personal și adresa de e-mail. Dimpotrivă, nu ezitați să notați datele de contact ale colegilor cu care doriți să continuați să faceți schimburi pe viitor. Desigur, ca în orice relație, s-ar putea să nu dureze, dar nu te poți învinovăți că nu ai încercat!

Odată ce ai făcut prin birouri și ai adunat toate bunurile, este timpul să închizi ușa pentru ultima oară acestei companii pe care nu o vei uita… și care nu te va uita nici pe tine!

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *