Trimiteți-vă demisia pentru o recalificare profesională

Cine nu a visat niciodată să-și schimbe locul de muncă, peste noapte, fără să se uite înapoi? Cine nu s-a gândit niciodată să plece să crească capre în Alpi, într-un refugiu fără apă sau curent? Ei bine, vă acordăm, nu este chiar scopul tuturor. Cu toate acestea, în fiecare an, mulți angajați iau o decizie radicală: demisiona pentru a se recalifica. Este posibil ? Cum ar trebui făcut? Experții tăi în angajare te ghidează în proiectul tău!

3 motive să demisionezi pentru a începe o recalificare profesională

  • Ai în minte un proiect serios și real
  • Ai noi ambiții profesionale
  • Nu mai esti aliniat cu valorile companiei tale

Găsiți un nou loc de muncă pentru a reuși în recalificarea profesională

Ai o idee de afaceri? Vrei să te antrenezi pentru un nou loc de muncă? În primul rând, vă sfătuim să vă informați despre piața muncii. Pentru a face acest lucru, consultați locuri de muncă precum LIP SAFARI. Uitați-vă la numărul de oferte de completat corespunzător cu dvs proiect de recalificare profesională.

Pe LIP SAFARI, peste 1.800 de oferte sunt disponibile în fiecare zi. CDI, CDD, interimar, puteți consulta criteriile de recrutare ale companiilor (diplome, ani de experiență, competențe etc.) pentru a vă ghida mai bine proiectul de recalificare profesională.

Sunt compatibile demisia și recalificarea profesională?

E o întrebare care provoacă gânduri, nu-i așa? Poți părăsi un loc de muncă pentru a-ți schimba complet viața profesională? Este accesibil tuturor angajaților? Când ar trebui luată această decizie? Atât de multe întrebări care vă cer să vă faceți timp pentru a vă maturiza proiectul.

Dacă ai de gând să demisiona pentru a se recalifica, să știți că este foarte posibil! La fel cum poți renunța fără să știi unde vei merge.

The demisie este un drept acordat tuturor angajaților, indiferent de funcția sau vechimea acestora. Este vorba despre renunțarea la locul de muncă voluntar, din propriile motive. De asemenea, rețineți că nimic nu vă obligă să le dezvăluiți, astfel încât să vă puteți păstra motivația pentru dvs.

De ce renunță angajații?

Potrivit unui studiu realizat de o firmă de recrutare în 2016, primul motiv care împinge un angajat să demisioneze este remunerația sa devalorizată. În al doilea rând, intervine echilibrul dintre viața profesională și personală, chiar dacă angajații sunt conștienți că iarba nu este neapărat mai verde în altă parte…

Pe a treia treaptă a podiumului, găsim dorința de a găsi o cultură corporativă mai bună, noi perspective de carieră. Și uneori, pentru a realiza acest lucru, trebuie să schimbi angajatorul!

În sfârșit, doar 3% dintre angajații chestionați în cadrul acestui sondaj afirmă că atmosfera zilnică și relațiile cu managerii și colegii reprezintă un motiv de mobilitate externă.

Cum să demisionezi pentru o recalificare profesională?

Să părăsești compania, colegii, locul de muncă după câțiva ani de servicii bune și loiale este rareori o decizie ușor de luat. Multe reflecții și întrebări preced trecerea la act: de ce nu mai sunt împlinit în meseria mea? Voi găsi ceva care mi se potrivește? Fac o mare greșeală? Toate aceste întrebări sunt legitime și vă permit să știți dacă sunteți sau nu pregătit să vă lansați într-un nou proiect.

Anunțați-vă managerul, colegii și clienții

Ca parte a unui demisia pentru recalificare profesionala, ai deja o idee (mai mult sau mai putin precisa) despre ceea ce vrei sa faci. Dar mai presus de toate, trebuie să ai grijă de plecarea ta. În funcție de relația cu superiorii tăi, poți stabili o întâlnire pentru a-ți explica verbal dorința de a demisiona. Apoi pregătiți a demisie explicându-ți proiectul, fără a „demonta” viitorul tău fost angajator și trimite-l departamentului tău de Resurse Umane. Apoi avertizează-ți colegii să evite zvonurile și să-ți pregătească clienții pentru plecarea ta; nu este nevoie să vă justificați demisia aici, asta nu este treaba lor.

Termină-ți misiunile și pregătește o fază de transmisie

Odată ce ți-ai anunțat decizia, trebuie să-ți îndeplinești atribuțiile până la sfârșitul preavizului, a cărui durată variază în funcție de statutul și funcția ta (între 1 și 3 luni). În același timp, este posibil ca înlocuitorul tău să ajungă înainte de a pleca. În acest caz, misiunea ta va fi să-l antrenezi, să-i arăți subiectele în curs. In acest fel, vei putea pleca senin, intr-un mod profesionist si asta este principalul.

Primirea ajutorului de șomaj după demisie este posibilă!

Adesea, frâna demisiei este de natură financiară deoarece părăsind un loc de muncă din proprie voință, veniturile se opresc brusc. Dacă această problemă vă împiedică demisionează pentru a efectua o recalificare profesională, știi că acum poți primi ajutor de șomaj (din 1 noiembrie 2019)! Desigur, trebuie îndeplinite anumite condiții pentru a beneficia de el:

  • Lasă un CDI;
  • Justificați minim 5 ani de activitate salariată continuă la unul sau mai mulți angajatori;
  • Ai un adevărat proiect de recalificare profesională, serios și real.

Daca indeplinesti aceste 3 criterii, ca esti inscris la Pôle Emploi si ca ai economii pentru a putea continua sa traiesti normal, atunci te poti lansa in aventura! Nu vă bazați exclusiv pe indemnizația de șomaj pentru a vă satisface nevoile, suma depinde de venitul dvs. anterior.

De unde știi dacă proiectul tău de recalificare profesională este real și serios?

De câteva luni sau ani, maturizați un proiect profesional care vă este aproape de suflet și în care deja vă vedeți împlinit, câștigându-vă comod existența. Da, dar acum, când începi, nu ești sigur că proiectul tău poate funcționa pe termen lung.

Inainte de demisionează pentru a efectua o recalificare profesională, este esențial să solicitați consiliere pentru dezvoltare profesională (CEP). Acest proces este obligatoriu pentru a primi ajutor de șomaj, deoarece vă permite să obțineți o adeverință care să ateste caracterul real și serios al proiectului dumneavoastră. O comisie interprofesională mixtă regională (CPIR) este responsabilă de luarea acestei decizii.

Vă rugăm să rețineți că sunt eligibile doar proiectele care necesită formare sau proiecte de creare de afaceri sau de preluare.

About admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *