Uusimad küsimused, mida väikeettevõtted esitavad

Kuidas otsustada, kas äriidee on tõenäoliselt edukas?

Kuigi pole garantiid, et ükski alustav ettevõte on edukas, on hea esimene samm, et teha kindlaks, kas idee on mõttekas enne aja ja ressursside investeerimist. ettevõtmise tasuvusuuring.

A ettevõtmise tasuvusuuring analüüsib ideed mitmest vaatenurgast: turuvõimalused, konkurents, olemasolevad ressursid, ressursside lüngad, rahaline elujõulisus, tegevusprobleemid, intellektuaalomandi õigused, arenduse ajakava ja tehnoloogia vajadused. Kui idee tundub kasumlik, kaaluge äriplaani alustami ettevõtmise teostatavusuuringut.

Määrates kindlaks turu võimalus põhineb mõistlikel turu-uuringutel, nii esmasel kui ka teisesel. Esmane turu-uuring seisneb potentsiaalsete klientide küsitlemises või küsitluses nende eelistuste ja ostuvõime kohta. Teisene turu-uuring seisneb teabe kogumises, mis on sihtkliendirühma kohta juba saadaval, näiteks USA rahvaloenduse büroo kaudu saadaolevad demograafilised andmed. Kas on piisavalt kliente, kes on valmis ostma teie tooteid kasumliku hinnaga, piisavalt sageli, et teie ettevõte saaks tasuda kõik kulud ja tagada omanikele korraliku elatusraha? Kui ei, siis pole äriidee teostatav.

Paljud inimesed, kes soovivad ettevõtet alustada, usuvad, et saavad toetusi või laene, et aidata neil ettevõtmist rahastada. Sageli ei vasta see tõele. Osa ettevõtmise tasuvusuuringust on vaadata, millised rahalised vahendid on juba saadaval, isiklikel pangakontodel, omakapitali kodus, elukindlustuses, perekonnas ja sõprades või varade müügist. Samuti on olulised isiklikud krediidireitingud ja tagatised. Laenuandjad teevad otsuseid lähtuvalt kliendi suutlikkusest laenu tagasi maksta. Ettevõtluse ebaõnnestumise peami põhju on rahapuudus, et katta kõik käivitamiskulud ja tegutseda vähemalt aasta. Küsige endalt: “Kas ma olen valmis riskima sellega, mis mul on, et sellesse ärisse minna, sest võimalikud hüved on suuremad kui riskid?”

Hea esimene samm teostatavuse kindlaksmääramisel on SWOT-analüüs (tugevused, nõrkused, võimalused ja ohud). Vaadake ausalt kõiki seda tüüpi äritegevuse plusse ja miinuseid. Analüüsige võimalusi nõrkuste ja ohtude ületami. Kohalik väikeettevõtete arenduskeskuse kontor on ressurss, mis võib aidata ettevõtmise teostatavusprotsessis. Leidke teile lähim asukoht.

Mida tähendab „ettevõtte kultuur” ja kui oluline on see minu ettevõtte jaoks?

Ettevõtte kultuur on määratletud kui ettevõtte töötajate, sealhulgas juhtkonna ühised väärtused, tõekspidamised ja tavad. See ei ole kirjalik poliitika, protseduurid ega strateegiline plaan – see on iga organisatsioonis osaleva inimese tegevus ja hoiakud.

Iga ettevõtte kultuuri tundmine on ettevõtte pikaajalise tervise tagami oluline. Ettevõtte kultuur muutub, kui töötajad ettevõttes muutuvad, juhtkond teeb strateegilisi otsuseid ja ärikeskkond muutub. Kõige edukamatel ettevõtetel on kohanemiskultuur. 2006. aastal Californias Palo Altos asuvate Crawford Internationali ja HR.com-i kaasrahastatud uuringus leiti, et „kohanduvat ettevõttekultuuri loovad ettevõtted ületavad mittekohaneva kultuuriga ettevõtteid 900-kordselt ühele, mõõdetuna pikaajalise puhastulu alusel. ja aktsiahindade kasv.”

Kohanemiskultuuri määratletakse kui kultuuri, mis on kooskõlas ärimissiooni ja strateegiliste eesmärkidega. Kuidas saab ettevõtte omanik hinnata oma ettevõtte kultuuri? Otsige töötajate tavalisi käitumisviise. Kuidas käituvad töötajad klientidega ja üksteisega? Kuulake avatud meelega töötajaid, tarnijaid, kliente, meediat ja kogukonna liikmeid. Mida räägitakse ettevõtte kohta avalikult, sotsiaalmeedias ja ettevõtte koridorides? Milliseid töötaja tegusid premeeritakse või karistatakse? Kas müük kasvab või kahaneb?

Kui hindamine on lõpule viidud, on järgmise sammuna kindlaks teha, millisena soovite ettevõtte kultuuri tulevikus välja näha. Vaadake üle ettevõtte missioon, visioon, väärtused ja eesmärgid, veendumaks, et teie leiutav ettevõtte kultuur toetab neid. Töötage välja tegevuskava, milles arvestatakse, mis toimib hästi ja mida on vaja parandada. Mõelge muudatustele ametlikes poliitikates ja äritavades, mis suurendavad soovitud täiustusi. Kaasake ajurünnakutesse kindlasti töötajad organisatsiooni kõigil tasanditel. Töötage välja muudatusi ennetavad mudelid ja suhelge kõigi töötajatega eeldatavate tulemuste kohta. Jälgige kõigi algatatud muudatuste tulemusi, et näha, kas need mõjutavad ettevõtte kultuuri positiivselt.

Ettevõttekultuuri ei saa juhtkond dikteerida, seda saab ainult modelleerida. Premeerige käitumist, mis on kooskõlas strateegiliste eesmärkidega. Tähistage saavutusi ja suhelge regulaarselt kõigi töötajatega ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamise edusammudest. Lõpptulemus: Ettevõtluskultuuri muutmi peavad juhid hakkama tegutsema teisiti ja hankima organisatsiooni seest piisavalt tuge, et ka teised käituksid teisiti.

Kas ma pean oma väikeettevõtte jaoks palkama sertifitseeritud raamatupidaja (CPA)?

Certified Public Accountant (CPA) on riikliku litsentsiga professionaal, kes pakub erinevaid raamatupidamis-, auditeerimis-, maksu-, finantsanalüüsi-, ettevõtete hindamise ja konsultatsiooniteenuseid. Litsentsi saami peavad CPA-d läbima ühtse CPA-eksami, täitma riigi kehtestatud haridusnõuded ja omama kogemust CPA-ettevõttes kvalifitseeritud litsentsiaadi otsese järelevalve all. Litsentsiga professionaalina peab CPA järgima kutse-eetika koodeksit.

Paljude väikeettevõttes tehtavate raamatupidamistöödega ei pea tegelema CPA, vaid CPA-ettevõtte pakutavate teenuste kasutamisest võib olla kasu. CPA võib osutada audititeenuseid ja kinnitada, et finantsteave järgib „üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtteid (GAAP). GAAP on Raamatupidamise Toimkonna kehtestatud reeglid ja standardid tagamaks, et finantsteavet esitatakse õiglaselt, täpselt ja arusaadaval viisil. See tagatis võib olla kasulik, kui ettevõte otsib laenu või investeeringute rahastamist. CPA-d võivad esindada kliente ka Internal Revenue Service (IRS) auditi korral. Finantsanalüüs ja juhtimisnõustamine on samuti CPA-de pakutavad teenused.

Enne CPA palkamist on oluline küsida mitmeid küsimusi ning tutvuda raamatupidamistöö tegija oskuste ja piirangutega. Uurige, kui paljude teiste ettevõtetega on see inimene teie valdkonnas töötanud. Küsige, millised on ettevõtte erialad (maksud, audit, ettevõtete hindamine jne). Küsige osariigi raamatupidamisnõukogult, et CPA litsents oleks heas seisukorras. Küsige, kes teeb tegelikult tööd, mille tegemi olete CPA-ettevõttega lepingu sõlminud. Veenduge, et teil oleks selge arusaam tehtavast tööst ja sellest, mis kasu sellest teie ettevõttele on. Näiteks on finantsaruande koostamise, finantsülevaatuse ja täieliku auditi vahel erinevus. Samuti, kui esitate finantsküsimuse, kas olete rahul, et mõistate saadud vastuseid? Veenduge, et mõistate täielikult osutatud teenuste maksumust, millist teavet peate esitama ja millal võite oodata vastust või lõpparuannet või maksudeklaratsiooni.

Kõigis ettevõtetes on nõutav arvestuse pidamine ja maksude ettevalmistamine. Iga väikeettevõtte omanik peab kaaluma vajalike raamatupidamisteenuste soetamise eeliseid ja kulusid.

Kuidas müüa oma tooteid föderaalvalitsusele?

USA föderaalvalitsus ostab miljardeid dollareid kaupu ja teenuseid igal aastal, ja sellest sajad miljonid on pärit maapiirkondade väikeettevõtetelt. See on suur ostujõud ja kindlasti turg, millega iga ettevõte arvestada. Föderaalvalitsusele tõhusaks müümi on oluline õppida, kuidas lepingute sõlmimise protsess toimib, teha kindlaks, kas riigihankelepingud on teie ettevõtte jaoks õiged, ja veenduda, et teie ettevõte kvalifitseerub töövõtjaks.

Kui föderaalne agentuur soovib osta kaupu või teenuseid, peab ta järgima protseduure, mis on kooskõlas föderaalse omandamise määrusega (FAR). Enamiku väikeettevõtete omanike arvates on need protseduurid hirmutavad. Oregonis on valitsuse lepinguabi programm (GCAP) alates 1986. aastast aidanud tuhandetel ettevõtetel saavutada valitsuse lepingute sõlmimise eesmärke hariduse, turundusabi ja põhjaliku hankenõustamise kaudu.

Kõik föderaalvalitsuse ostuvõimalused üle 25 000 dollari on saadaval valitsuse veebisaidil Federal Business Opportunities. Kahjuks on selles kataloogis igal ajahetkel rohkem kui 20 000 kirjet ja põhjalik otsing võib võtta mitu tundi, mitte ainult korra, vaid regulaarselt. Üks GCAP-i pakutavatest teenustest on pakkumiste sobitamise programm, igapäevane arvuti sobitamise teenus, mis teavitab teid teie ettevõtte jaoks sobivatest võimalustest, säästes teie aega ja raha.

Lepingu sõlmimine föderaalvalitsusega ei ole ainus võimalik võimalus. Riik ja kohalikud omavalitsused ostavad ka miljardite dollarite väärtuses kaupu ja teenuseid. Nende võimaluste leidmine nõuab samuti palju aega. GCAP nõustajad on saadaval, et aidata müüa mis tahes valitsustasandile. Valitsusele müümise jätkami on vaja mitmeid esialgseid samme, sealhulgas Põhja-Ameerika tööstuse klassifikatsiooni (NAICS) ja suuruse standardi määratlemine, oma ettevõtte registreerimine töövõtjana, valitsusele müügi protseduuride õppimine, tasu saami aruandlusprotsesside tundmine. ja suhte loomine agentuuridega, kellele soovite müüa.

Väikeettevõtete administratsioon (SBA) pakub lepingute sõlmimise kontrollnimekirja, mis aitab väikeettevõtetel alustada föderaalvalitsusele müüki. Väikeettevõtetele kättesaadavate väärtuslike ressursside kasutamine võib õppimiskõverat oluliselt lühendada ja anda ülevaate parimatest lepingute sõlmimise võimalustest. Need ressursid võivad tagada ka protseduuride järgimise, nii et riigilepingu alusel tehtud makse laekub õigeaegselt.

Mida sa tahad teada?

Kas teil on küsimusi väikeettevõtte juhtimise või asutamise kohta? Küsige meilt ja me kas suuname teid sobiva allika juurde või vastame küsimusele ise. Jätke oma küsimus allolevatesse kommentaaridesse.